Saltar al contenido
InicioC贸mo renunciar a un trabajo y no quedar mal

C贸mo renunciar a un trabajo y no quedar mal

驴De qu茅 manera dejar tu trabajo en estupendas condiciones? Toma una resoluci贸n bien pensada. Informe a su jefe de su resoluci贸n. H谩ganos comprender con anticipaci贸n. Hacer llegar su renuncia por escrito. Siempre y en todo momento se positivo. Cumple con tus obligaciones. Aseg煤rese de realizar los t茅rminos del contrato. Prepara la transici贸n. 驴Mas cosas? ?

Informa (si puedes)

Ofrecer por lo menos un par de semanas de antelaci贸n a tu partida se convirti贸 en una regla en general admitida.

El aviso contribuye a los gerentes a conocer de qu茅 forma cambiar su carga de trabajo, efectuar un rastreo del estado de las asignaciones y tambi茅n reportar a los clientes del servicio

驴Qu茅 decir en el momento en que est谩 a puntito de renunciar?

Una corto explicaci贸n del fundamento de su renuncia 鈥 No afirme sencillamente 鈥淩enuncio鈥 en el momento en que explique la causa de su renuncia. Est谩 bien sostener las cosas por norma general y decir algo como 芦Me debo ir por el hecho de que estoy haciendo un trabajo en otra compa帽铆a禄.

隆No le cuentes esto a absolutamente nadie! Recibir la notificaci贸n de una renuncia, sea como sea el fundamento, siempre y en todo momento es una sorpresa para los supervisores, jefes y gerentes. Es requisito que estas personas se enteren de ti y no por medio de comentarios o chimentos. De ah铆 que es incre铆blemente esencial que no discuta su resoluci贸n con absolutamente nadie en el trabajo. Si revela lo que tiene planeado realizar, su misterio podr铆a salir a la luz por fallo o a prop贸sito. Esto complicar铆a los t茅rminos en los que deja la compa帽铆a.

S铆, las relaciones usado-empleador no en todos los casos son ideales. Lamentablemente, es com煤n trabajar para compa帽铆as que no se encargan de sus usados. No obstante, as铆 sea que su relaci贸n de hoy con la compa帽铆a sea buena o mala, siempre y en todo momento es aconsejable dejar la organizaci贸n en buenos t茅rminos.

Controla las conmuevas y establece horarios

隆Si bien detestes tu trabajo, respira y cuenta hasta diez! Lo malo que puedes llevar a cabo es dar libertad a tus conmuevas y lamentarte de tu compa帽铆a, de tu jefe o de tus compa帽eros. 隆Esto puede transformar su desarrollo de renuncia en un infierno!

驴De qu茅 manera redactar una carta de renuncia (contenido)?

Como esta carta no est谩 establecida por ley, es mucho m谩s un tr谩mite, el formato es libre, pero debe contener por lo menos esta informaci贸n:

  • Declaraci贸n expresa de renuncia y que esta es completamente facultativa.
  • Fecha donde se va a hacer eficaz su baja, o sea, la fecha del 煤ltimo d铆a que dejar谩 la compa帽铆a.
  • Fundamentos de despido, no siempre deben ser tan concretos, t煤 decides de qu茅 manera expresarlos.
  • Gracias, o sea absolutamente voluntario, solo otra petici贸n de cortes铆a.
  • Datos y firma del trabajador.

Deja una respuesta

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *