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Cu√°les son los 3 tipos de secreto profesional

tenemos la posibilidad de distinguir tres géneros de misterios, primeramente el misterio natural, seguidamente el misterio prometido y al final el misterio encomendado o confiscado.

El misterio profesional es la obligación legal que tienen ciertos expertos de sostener confidencial la información que reciben de sus clientes del servicio. En contraste a las clases de deberes de confidencialidad, el misterio profesional sigue aun en los tribunales.

En medio de estos expertos, el letrado, médico, enfermero, sicólogo, periodista, contador o trabajador popular son las situaciones mucho más habituales. Sin embargo, asimismo probablemente halla otros casos de consultores o servicios que tengan este género de obligación, como los aconsejes fiscales (en ocasiones incluidos en los abogados) o las empresas de seguros. Cabe apuntar que en frente de un proceso y bajo las garantías legales establecidas, el juez va a poder contar con el retiro del mismo de alguno de los antes nombrados, con salvedad de los abogados que estén actuando en él.

Justificación del misterio profesional

El misterio profesional es una obligación de confidencialidad, que viene impuesta por la necesidad de absoluta seguridad entre el profesional y quienes asisten a pedir sus servicios. Por poner un ejemplo, un acusado no podría mencionarle a su letrado toda la realidad si pudiese ser obligado a testificar lo que le afirmaron.

En otras ocasiones, como el de los médicos, el misterio profesional se apoya en el respeto a la privacidad del tolerante.

casos afines

Hay situaciones paralelos pero con ciertas diferencias en algunas figuras religiosas como los curas.

Los curas tienen la obligación de sostener la confesión en misterio. Esta obligación, no obstante, es paralela a la ley, y ha de ser avalada por el ordenamiento jurídico para ser válida frente al juez (lo que ha planteado mucho más de un inconveniente a los curas convocados como presentes).

La obligación de este género, por ende, es fundamentalmente ética, no legal, y frecuentemente se prolonga alén del misterio profesional en sí. Por poner un ejemplo, el misterio de confesión impide que el sacerdote la revele, aun en el momento en que su vida esté en riesgo, lo que no pasa en el misterio profesional.

Clasificación del misterio profesional

Seg√ļn la doctrina de Salamanca, hay tres g√©neros de misterios:

  1. El misterio natural es sin dependencia de todo contrato, se prolonga a todo, as√≠ sea descubierto por al azar, por investigaci√≥n personal o por misterio, y no puede ser comunicado. Si bien el poseedor del misterio no se haya puesto en compromiso a guardarlo, ni antes ni una vez que el hecho sea revelado o descubierto, est√° obligado a almacenar silencio, en virtud del precepto √©tica que proh√≠be da√Īar a el resto sin causa justificada.
  2. El misterio prometido nace de un contrato, la promesa de almacenar silencio tras comprender el hecho, as√≠ sea por al azar, por investigaci√≥n personal o por confidencia espont√°nea o causada. Exactamente el mismo misterio puede ser natural y prometido. Va a ser natural en el momento en que la cosa misma requiera misterio, pero si va acompa√Īada de promesa, asimismo va a ser prometida.
  3. El misterio confiado aparece asimismo de una promesa expresa o tácita llevada a cabo antes de recibir la seguridad de lo oculto. Se le comunica que antes prometió, expresa y también implícitamente por su cargo o por lo menos por las situaciones, almacenar silencio, y se le comunica lo mantenido en misterio, agregándose que confía en su promesa bajo el sello del misterio. . El misterio se regresa entonces rigurosamente confidencial o profesional; confidencial, en el momento en que la seguridad se puso en un hombre que está obligado por su trabajo a ofrecer asistencia o consejo. Profesional en el momento en que a un hombre cuya profesión le pide contribuir a otros con su consejo o precaución se le ha encomendado, así sea de palabra o en sus actos, por poner un ejemplo: letrado, contador, médico, sacerdote, aconsejes comerciales.

Clases de misterio profesional

En esta √°rea podemos encontrar tres clases de misterios. El primero de ellos es natural, sin dependencia de todo contrato. Se prolonga a todo lo que por investigaci√≥n, confidencialidad o al azar no logre ser comunicado. Si bien no hayan prometido respetar el misterio, ni antes ni tras declararlo o revelarlo, tienen la obligaci√≥n de almacenar silencio, en virtud del precepto √©tica que proh√≠be da√Īar a el resto sin raz√≥n imperiosa.

El segundo es el novio. Nace de un contrato, de la promesa consistente en almacenar silencio tras saber el hecho, as√≠ sea por al azar, investigaci√≥n personal o seguridad espont√°nea o causada. Un misterio va a ser natural en el momento en que requiera misterio, pero si va acompa√Īado de una promesa, asimismo va a ser prometido.

El misterio profesional es obligación en las distintas profesiones

Políticos, militares, policías, jueces, procuradores, abogados, médicos, cronistas, curas, son en la enorme mayoría de las situaciones la gente que tienen el obligación de no descubrir la información que les sea confiada por sus pacientes, clientes del servicio, gestores y inferiores.

El misterio profesional se considera tanto un derecho como un deber.

Propósito

Resaltar lo que supone el misterio profesional en el campo de la salud, con el pertinente cumplimiento por la parte de los distintos expertos y trabajadores que desarrollan su tarea en un ambiente sanitario.

Para la elaboraci√≥n de este producto se efectu√≥ una revisi√≥n sistem√°tica en bases de datos cient√≠ficas con publicaciones de productos que tratan el tema del misterio profesional. Las bases de datos consultadas fueron Scielo, PubMed, Medline y Cochrane, aparte de consultas en distintas gacetas y legislaci√≥n relacionada con el tema a tratar. Se usaron las pr√≥ximas keywords: misterio profesional, confidencialidad, intimidad, C√≥digo de √Čtica, intimidad. De los varios desenlaces encontrados, se incluyeron esos que mucho m√°s se ajustaban a los criterios de b√ļsqueda y se adecuaban al enfoque del trabajo.

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