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Qu茅 es un trabajo justo

Si la mayor parte de los trabajadores est谩 en concordancia en que un salario 芦justo禄 es aquel que da una remuneraci贸n acorde con la cotizaci贸n, las solicitudes de incrementos salariales y el poder de compra de una gran parte de la poblaci贸n prosiguen siendo fuertes y llaman la atenci贸n sobre la noci贸n de salario禄

El estudio de tiempos de manera frecuente se define como un procedimiento para saber 芦un d铆a laboral justo禄. )

Los convenios salariales intramolino de las industrias sider煤rgicas poseen como condici贸n que 鈥渆l principio primordial de la relaci贸n entre trabajo y remuneraci贸n es que el trabajador merece una remuneraci贸n justa por la jornada laboral, con lo que la compa帽铆a merece una jornada de trabajo justa .鈥

Horas plus bajo la Ley de Reglas Laborales Judiciales sto

Como se se帽al贸 previamente, el l铆mite de trabajo semanal bajo la Ley de Reglas Laborales Justas es de 40 horas. Si un usado sobrepasa estas horas, las horas plus se considerar谩n 芦horas plus禄 y se van a pagar al 150%.

Seg煤n la FLSA, no hay l铆mite para las horas que puede trabajar un trabajador mayor de 16 a帽os. Tampoco dicta la duraci贸n de un horario de tiempo terminado o de medio tiempo. Esto se define seg煤n el empleador.

驴Conoces los misterios del trabajo justo?

Trabajar no es solo tener unos capital que nos dejen vivir con dignidad, es asimismo sentirnos completados y respetados profesionalmente y entender que nuestro trabajo tiene sentido.

O sea lo que Kim ha dicho sobre su caso:

鈥淔ue incre铆ble. Prosegu铆 todas y cada una de las reglas de la compa帽铆a: reserv茅 la cita en mi calendario, utilic茅 su programa adecuadamente para pedir la licencia por patolog铆a y aun de esta forma negaron mi petici贸n 4 ocasiones. Afirmaban que se encontraba fingiendo. Me presionaron a fin de que prosiguiera accediendo si bien solamente pod铆a trabajar. Ellos creyeron que yo se encontraba indefenso.

No pude comer. No pude reposar. Se encontraba en una situaci贸n verdaderamente mala. Y si no me presento a trabajar, me tienen la posibilidad de despedir. Yo no sab铆a qu茅 llevar a cabo. Sab铆a que precisaba un letrado, pero me preocupaba el valor; para iniciar, no tengo bastante dinero.

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