Fiscalía de Defensa de los Servidores del Estado.
Las autoridades de Qatar dieron un paso esencial en la protección de los trabajadores migrantes al aprobar 2 leyes que podrían asestarle un duro golpe al sistema abusivo de patrocinio (kafala). No obstante, si Qatar verdaderamente desea terminar a la explotación laboral, es fundamental que estas medidas legislativas se implementen completamente, ha dicho Amnistía En todo el mundo.
El Emir de Qatar suprimió el día de hoy las limitaciones a los trabajadores migrantes que cambian de trabajo sin el permiso de sus empleadores y también ingresó un salario mínimo por mes de 1.000 riales qataríes, aparte de asignaciones básicas en ciertos casos.
DERECHO A DISCUTIR SU SALARIO
¿Su empleador le presiona a fin de que no discuta su salario con sus compañeros de trabajo? ¿Le pidieron que estable un convenio de confidencialidad para no charlar de su salario con otra gente? En Rojo, no tienen la posibilidad de llevar a cabo eso. En el estado de Rojo, sus derechos como trabajador tienen dentro el derecho a impugnar su pago. Puedes charlar sobre el pago tanto como desees. Un empleador no puede penalizar a sus usados por charlar sobre sueldos y también información sobre pagos.
Desde el 1 de enero de 2022, el salario mínimo de Rojo es de $12,56 por hora². Los usados que reciben propinas tienen la posibilidad de recibir una cuota por hora mucho más baja siempre y cuando los sueldos mucho más las propinas sumen el salario mínimo por hora terminado.
Novedosas leyes laborales de California 2021
Según la ley de los USA, usted está en su derecho a
- Un espacio de trabajo saludable y seguro.
- Hable con su jefe sobre las condiciones de trabajo inseguras o perjudiciales.
- Quejarse frente OSHA sobre riesgos en el sitio de trabajo o condiciones antihigiénicas.
- Negarse a efectuar trabajos peligrosos.
- Recibir información sobre peligros en el trabajo.
- No ser amonestado con lo que hizo para resguardar su salud y seguridad en el trabajo.
- Poder ingresar a registros médicos y supervisión en el trabajo.
- Acceda a información sobre lesiones y anomalías de la salud que suceden en el trabajo
La legislación laboral aborda todos y cada uno de los derechos laborales en los USA y las obligaciones de los integrantes de la Sindicato. Ciertos conjuntos de trabajadores ven a los sindicatos como provechosos pues tienen mucho más poder sobre sus usados y asimismo consiguen mucho más poder de negociación conforme procuran y ganan mejores chances para ellos en la compañía en vez de perseguir intereses particulares.